集團周文軍董事長調(diào)研蒼梧物業(yè)
發(fā)布時間：2021/3/10 14:34:46 瀏覽次數(shù)：6240 來源： 蒼梧物業(yè) 褚明浩
3月9日下午，集團周文軍董事長一行調(diào)研蒼梧物業(yè)改革發(fā)展及2021年工作謀劃情況，集團戚文忠副總經(jīng)理，集團財務(wù)部、戰(zhàn)略投資部、安監(jiān)技術(shù)部、房地產(chǎn)事業(yè)部等部門負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
會上蒼梧物業(yè)圍繞2021年的主要經(jīng)營指標(biāo)情況、改革轉(zhuǎn)型思路、以及確保完成年度目標(biāo)任務(wù)具體舉措等方面做了詳細(xì)匯報。集團財務(wù)部、戰(zhàn)略投資部、安監(jiān)技術(shù)部、房地產(chǎn)事業(yè)部分別就蒼梧物業(yè)下一步經(jīng)營發(fā)展提出了指導(dǎo)性意見和建議。
戚文忠副總經(jīng)理指出，蒼梧物業(yè)要積極謀劃好發(fā)展思路，抓好落實，進一步提高服務(wù)品質(zhì)，爭取更多優(yōu)質(zhì)項目。要做好集團內(nèi)部企業(yè)協(xié)同發(fā)展，建立高效順暢的協(xié)同工作機制。要進一步注重細(xì)節(jié)管理，狠抓安全生產(chǎn)，落實企業(yè)安全責(zé)任。同時要認(rèn)真做好人才儲備，加強培訓(xùn)力度，對標(biāo)市場，制定專業(yè)人才薪酬標(biāo)準(zhǔn)，通過從業(yè)人員素質(zhì)不斷提高助推企業(yè)發(fā)展。
周文軍董事長對蒼梧物業(yè)2020年經(jīng)營、服務(wù)等各項工作給予充分肯定，并對蒼梧物業(yè)下一步發(fā)展提出具體要求：一是進一步提高政治站位，要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，積極統(tǒng)籌好安全生產(chǎn)、防疫防控、廉政建設(shè)等各項工作。二是進一步增強物業(yè)品牌化、品質(zhì)化管理，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化打造要有細(xì)節(jié)、有落實、有獎懲，同時要圍繞樹立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化典型，加強宣傳力度。三是進一步重視企業(yè)生產(chǎn)鏈的延伸拓展，要立足社區(qū)日常生活，謀劃更加細(xì)致的服務(wù)，不斷豐富服務(wù)內(nèi)涵，要以企業(yè)上市為契機，爭取走出我市，加快發(fā)展。四是進一步加強人才培育力度，做到人才培養(yǎng)與引進并舉，通過組建明星服務(wù)團隊，打造素質(zhì)高、形象好的專業(yè)服務(wù)隊伍。五是進一步做好集團內(nèi)部協(xié)同發(fā)展，通過建立健全相關(guān)機制，加強集團內(nèi)部企業(yè)之間相互配合，凝聚形成企業(yè)發(fā)展合力。
